Qui sommes-nous ?

Laura THIEBAULT
06 86 52 74 23
l.thiebault@armorea.bzh

Je suis consultante en ergonomie et spécialisée en conception des environnements de travail.
C'est en associant mes deux expériences en architecture et en ergonomie que j'arrive à concevoir des locaux de travail et plus largement des bâtiments qui fonctionnent correctement !
Au service des collectivités territoriales costarmoricaines pendant 3 ans, j'ai pu intervenir sur différents projets d'équipements publics comme la construction neuve de centres techniques municipaux, d'un EHPAD de 68 lits, d'une maison de santé pluriprofessionnelle, d'un ALSH (centre de loisirs) mais aussi le réaménagement de cuisines centrales ou de mairies.
En amont du dessin en plan des futurs locaux, il s’agit de bien définir tous les besoins, de les réfléchir avec les utilisateurs concernés pour fournir à l’architecte qui réalisera le plan et les études techniques les éléments indispensables. On parle bien sûr des surfaces, de l’organisation des locaux entres eux, des cheminements et des flux pour que le projet soit fonctionnel et réponde aux attentes.

  • 2015 - Chargée de projets en agence d'architecture parisienne : conceptions et suivis de chantiers de plusieurs restaurants, hôtel, boutique, bureaux... Et même un grand musée national !
  • 2018 : Expérimentée principalement sur les locaux d'activité et lieux de travail, je souhaite avoir les outils adaptés pour mieux les concevoir : reprise d'études en ergonomie. C'est là que je me spécialise sur les usages, la compréhension de l'homme en activité et fait le lien avec la conception de lieux et d’espaces.
  • 2021 - Ergonome en conception dans un service de Médecine Préventive, pour assister les maîtrises d'ouvrages dans leurs projets de rénovation / conception de nouveaux bâtiments.

Jean-Aleksandr LECLERE
06 83 55 62 04
ja.leclere@armorea.bzh

J'ai accompagné pendant plusieurs années le déploiement de politiques et systèmes de management de la santé sécurité.
Être cloisonné en santé sécurité ne permet pas de voir l’ensemble des enjeux et des intérêts qui se jouent au sein d’une organisation.

Pour des actions efficaces, j'ai identifié rapidement que les décisions doivent être un compromis cohérent entre tous les enjeux qui gravitent autour du travail, c'est à dire la performance, l'économie, la santé sécurité, mais aussi la qualité, le social ou encore la maintenance. Des choix et actions tenant compte de l'ensemble de ces enjeux permettent de pérenniser des activités et les emplois associés.

Mon développement vers l'ergonomie, par le biais du Master du CNAM de Nantes, permet cet accompagnement des décisions. Nous fournissons des analyses fines des effets en santé et performance pour permettre aux dirigeants de prendre des décisions éclairées.

  • 2017 - 2021 : Parcours en santé sécurité au travail ainsi qu’en qualité et hygiène alimentaire.
  • 2021 - 2024 : Développement vers les sciences humaines avec l’ergonomie et l’acquisition d’une démarche qui analyse de manière systémique l’organisation.
  • Nombreux secteurs accompagnés : Cartonnerie, agroalimentaires (Traiteur, charcuterie, poissons fumés, ...), plasturgie, centre de formation, laboratoire microbiologique, transport de bétail, frigo et co-produits d'abattage, valorisation de co-produits, négoce et fabricant de matériaux béton, fabricant de fertilisants organiques...