Personne ressource Accompagnement dispositifTMS PRO en Bretagne

Le dispositif TMS Pro est une démarche structurée et soutenue par l’ Assurance Maladie pour aider les entreprises à prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS), améliorer la santé au travail et réduire les coûts liés aux arrêts maladie et aux accidents professionnels.
Le fichier Parcours TMS PRO fourni par l’Assurance Maladie vous détaille les étapes et vous aide à structurer votre projet.

Des gains pour l’entreprise

Entre 2018 et 2022, les entreprises accompagnées par le programme TMS Pros ont enregistré une baisse de 8 % des accidents du travail et maladies professionnelles liées aux TMS. Plus de 60 % d’entre elles ont mis en place un plan d’action structuré.
(Source : Ameli )

Un accompagnement subventionnable tout au long de la démarche

ARMOREA accompagne avec ses ergonomes la démarche TMS PRO sur l’ensemble du dispositif ou ponctuellement pour des analyses des postes de travail. Notre approche est reconnue par la CARSAT et vous permet de bénéficier d’une subvention FIPU à hauteur de 70% de la
facture

Une démarche structurée en 4 étapes

Etape 1 : En quoi suis-je concerné ?

Cette étape consiste à réaliser un état des lieux de la prévention des TMS dans votre structure. Un questionnaire est mis à disposition par l’assurance maladie pour vous aider à y voir plus clair.

Etape 2 : Par quoi commencer ?

Cette étape consiste à formaliser votre projet de prévention des TMS, à identifier vos ressources pour agir et à lister des situations de travail prioritaires à investiguer.
ARMOREA vous accompagne à définir les situations de travail prioritaires par la réalisation d’observations du travail sur le terrain.

Etape 3 : Analyse des situations

Cette étape consiste à analyser les situations de travail prioritaires identifiées dans l’étape 2. A cette suite, un plan d’actions est défini pour diminuer l’exposition des travailleurs au risque de TMS. ARMOREA vous accompagne dans l’analyse fine des situations de travail et à déterminer des solutions concrètes et adaptées.

Etape 4 : Résultats

Cette étape consiste à dresser un bilan des actions menées, des améliorations constatées et des écarts qui seraient à ajuster.
ARMOREA vous accompagne dans le dressage de votre bilan en réalisant de nouvelles observations auprès de vos salariés, pour évaluer les améliorations et dresser un bilan.

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